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          中策咨詢受邀作企業薪酬績效方案編制培訓

          為推動落實人才強企戰略,加速集團經營機制的轉變,順鐵集團邀請中策咨詢總經理岳瑞亮進行了《優化薪酬績效,實現有效激勵》專題講座。集團本部與順博、水務、城發、物業、養護等下屬公司人力資源管理人員參加了此次培訓。

          講座圍繞項目制管理、薪酬方案優化、經營業績考核與員工績效考核展開。介紹了多家施工企業實行項目制的案例與模式,強調了項目制的實施需要考慮組織架構的配合和企業業務管控能力;介紹了重組整合后薪酬設計常見的問題與解決思路;介紹了工資總額與經營業績考核的差異,經營業績考核制定的最新趨勢;介紹了員工績效考核的的三個階段,績效指標設計的QQTC法和SMART原則等。


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